歡迎會由人資行政部段彩輝女士全程主持，彩輝首先做了自我介紹，并致了歡迎詞。接著對富潤德的概況、企業(yè)文化、管理團隊以及本次《實習生計劃》的研究課題做了逐一講解和介紹。
會上，陳新國總經(jīng)理做了重要講話，陳總表示：“ 《實習生計劃》是富潤德深化校企合作、 推動技術(shù)人才培養(yǎng)、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)的重要舉措，深大同學們作為富潤德首批實習生，公司將高度重視，同時也感謝深圳大學的大力支持。公司將配備最好的資源，最優(yōu)的環(huán)境，讓深大的同學們能夠充分發(fā)揮自己所學，盡快融入富潤德這個大集體。如果工作及生活中遇到困難可以及時向所在小組組長或公司人資行政部反映，公司將盡最大努力為大家解決問題，祝大家開心工作，愉悅生活，能夠在公司發(fā)光發(fā)熱，在實習中得到成長，為公司創(chuàng)造價值。”
接著，深大羅教授也向即將在富潤德“安家”的學子們送上了深情的囑托，羅教授表示：從今天開始，大家就要從過去的象牙塔中走出來，正式步入社會，所以大家要盡快轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應從學生到職員的身份轉(zhuǎn)換。要努力遵守企業(yè)的規(guī)章制度，圓滿完成實習任務。最后還不忘提醒大家，出門在外，一定要時刻注意安全。
隨后，各課題研究小組負責人分別登臺向大家介紹相關(guān)課題的詳細安排。第一項目小組組長董元勝，研究課題是“效率提升專案”，目標：分揀效率提升20%；第二項目小組組長馬守忠，研究課題是“倉儲流程效率改善”，目標：入庫作業(yè)效率提升10%；第三項目小組組長曾玉婷，研究課題是“系統(tǒng)流程優(yōu)化”，目標：崗位設計符合工作的系統(tǒng)報表，規(guī)劃各報表權(quán)限及調(diào)閱；第四項目小組組長劉小根，研究課題是“有效可控整車運力池的構(gòu)建”，目標：深圳--華東運力資源整合，整車價格下降5%~10%。
課題介紹完畢，來到分組環(huán)節(jié)，同學們根據(jù)自身優(yōu)勢及興趣愛好，競相選擇心儀的課題。
接下來，各課題小組組長就帶著自己的“新組員”，開啟了他們新的旅程~
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，一個企業(yè)的發(fā)展，離不開新鮮的血液，一個企業(yè)的擔當，更是在實際行動中展開。富潤德深刻意識到，無論是從企業(yè)的發(fā)展，還是對于人才的儲備，還是對于社會責任，富潤德《實習生計劃》都是人才儲備戰(zhàn)略之一。
創(chuàng)新是富潤德發(fā)展的靈魂，作為一家高新技術(shù)企業(yè)，富潤德先后與國內(nèi)多家高校及科研機構(gòu)合作，建立“產(chǎn)學研”合作關(guān)系，創(chuàng)新研發(fā)新模式，推動技術(shù)創(chuàng)新。
